Grafikon pre predajňu: Dosť ľudí v špičke, nie príliš veľa v tichých hodinách
V pondelok ráno 4 predavači a 3 zákazníci. V piatok poobede 2 predavači a 30 zákazníkov. Toto je najdrahšia chyba v maloobchode — a dá sa opraviť.
TL;DR: Nesprávne obsadenie predajne stojí peniaze z oboch strán — preplatok pri tichých hodinách, strata tržby pri špičke. Historická návštevnosť + Zákonník práce + automatický grafikon = predajňa, ktorá funguje ekonomicky.
Matematika zlého plánovania
Obchod s oblečením v Trnave. 8 zamestnancov, otváracie hodiny 9:00–20:00.
Typický pondelok ráno (9:00–12:00): 15–20 zákazníkov za hodinu. Na zmene sú 4 predavači.
Typický piatok poobede (15:00–19:00): 80–100 zákazníkov za hodinu. Na zmene sú 2 predavači.
Náklad na preplatok v pondelok ráno:
- 4 predavači × 8 €/hod × 3 hodiny = 96 € za obsluhu 15 zákazníkov/hod
- Optimum by bolo 2 predavači = 48 € — preplatok 48 €
Strata z podstavu v piatok poobede:
- Zákazník čaká pri pokladni 8 minút → frustruje sa → nekúpi doplnkový tovar
- Odhadovaná strata na priemernej tržbe: 15–25 % v preplnenej hodine
- Pri dennej tržbe 1 200 € v piatok = strata 180–300 €
Za mesiac: neoptimálne obsadenie stojí predajňu 600–1 500 € v súčte preplatkov a strát tržby.
Prečo sa to deje
Manažér plánuje zmeny podľa zvyku a dostupnosti — nie podľa dát. Dôvody:
1. Historická návštevnosť nie je nikde zaznamenaná v použiteľnej forme
2. Excel nedokáže navrhnúť obsadenie na základe predpokladu návštevnosti
3. Zákonník práce obmedzuje, kedy môžete zmeniť zmenu na poslednú chvíľu (§ 90 ods. 9 — zmenu rozvrhu treba oznámiť 7 dní vopred)
Ak čakáte na piatkové poobede a vidíte, že ste podstavení, je neskoro zmeniť grafikon bez súhlasu zamestnancov.
Ako plánovať podľa návštevnosti
Krok 1: Zdokumentujte špičky
Prvé 4 týždne si zaznamenajte (alebo vytiahnite z pokladničného systému iKelp/EKasa) počet transakcií za hodinu. Vzorec sa spravidla ukáže rýchlo:
- Tiché hodiny: Po–Štv 9:00–12:00, Po–Štv 15:00–16:00
- Stredné hodiny: Po–Štv 12:00–15:00, 16:00–18:00
- Špičky: Pia–Sob 14:00–19:00, pred sviatkami
Krok 2: Definujte minimálne obsadenie pre každý blok
| Časový blok | Min. obsadenie |
|---|---|
| Tiché hodiny (9–12 Po–Štv) | 2 predavači |
| Stredné hodiny | 3 predavači |
| Špičky (Pia–Sob poobede) | 4–5 predavači |
| Otvorenie/zatvorenie | 2 (bezpečnosť a manipulácia s tržbou) |
Krok 3: Naplánujte zmeny podľa blokov
V Turnusly zadáte tieto minimá pre každý blok. Systém pri generovaní grafikonu garantuje, že v špičke budete mať dosť ľudí — a v tichých hodinách nepreplatíte zbytočne.
Zákonník práce: 7-dňová povinnosť
§ 90 ods. 9 ZP: rozvrh pracovného času musí byť zamestnancom oznámený najmenej 1 týždeň vopred. To znamená, že grafikon nemôžete meniť zo dňa na deň — musíte ho mať pripravený dopredu, na základe predpokladu, nie reakcie.
Preto je historická návštevnosť kľúčová — plánujete podľa vzorca, nie podľa toho, čo vidíte v deň D.
---
Predajňa s optimálnym obsadením zarába viac a míňa menej. Turnusly vám pomôže zostaviť grafikon podľa návštevnosti za 20 minút. Vyskúšajte 14 dní zadarmo.
Vyskúšajte Turnusly zadarmo
14 dní zadarmo. Žiadna kreditná karta. Nastavenie za 5 minút.
Bezplatné nástroje pre vás
Súvisiace články
Dovolenka zamestnancov 2026 — zákonný nárok, výpočet a časté chyby
4 alebo 5 týždňov? Ako vypočítať pomernú dovolenku pri nástupe počas roka? Kedy nárok zaniká? Prehľad § 101–117 ZP SR s príkladmi.
Čítať LegislatívaNočná práca a príplatky 2026 — zákonník práce SR, výpočet, pravidlá
Kedy ide o nočnú prácu podľa ZP? Koľko je príplatok za nočnú prácu? Obmedzenia nočnej práce a povinnosti zamestnávateľa — praktický prehľad.
Čítať