Legislatíva12. apríla 20265 min čítania

Nočná práca a príplatky 2026 — zákonník práce SR, výpočet, pravidlá

Kedy ide o nočnú prácu podľa ZP? Koľko je príplatok za nočnú prácu? Obmedzenia nočnej práce a povinnosti zamestnávateľa — praktický prehľad.

TL;DR: Nočná práca = práca medzi 22:00 a 06:00. Príplatok: minimálne 40 % minimálnej mzdy za hodinu. Nočný zamestnanec (> 3 hodiny/noc pravidelne) má nárok na zdravotnú prehliadku a nesmie pracovať viac ako 8 hodín za 24 hodín.

Čo je nočná práca podľa ZP SR

Podľa § 98 Zákonníka práce SR je nočná práca práca vykonávaná v čase medzi 22:00 a 06:00. Zamestnávateľ musí sledovať počet hodín nočnej práce a dodržiavať zákonné obmedzenia.

Nočný zamestnanec (§ 98 ods. 4) je ten, kto:

odpracuje pri nočnej práci aspoň 3 hodiny svojho denného pracovného času pravidelne, alebo
odpracuje nočnú prácu najmenej 500 hodín ročne

Príplatok za nočnú prácu 2026

Zákonný minimálny príplatok za každú hodinu nočnej práce:

Typ práce	Príplatok
Nočná práca (22:00–06:00)	40 % minimálnej mzdy za hodinu
Nočná práca s rizikovými faktormi	50 % minimálnej mzdy za hodinu

Pri minimálnej mzde 4,310 €/hod (2026):

Bežný nočný príplatok: 1,724 €/hod navyše
Rizikový nočný príplatok: 2,155 €/hod navyše

Kolektívna zmluva alebo pracovná zmluva môžu príplatok zvýšiť — znížiť pod zákonné minimum nemôžu.

Kombinácia príplatkov

Nočná práca sa môže kombinovať s inými príplatkami:

Nočná + víkend (sobota): príplatok za nočnú prácu + príplatok za sobotu (minimálne 50 % minimálnej mzdy za hodinu)
Nočná + sviatok: príplatok za nočnú prácu + príplatok za sviatok (100 % priemerného zárobku)
Nočná + nadčas: príplatok za nočnú prácu + príplatok za nadčas (minimálne 25 %)

Príplatky sa sčítavajú — zamestnanec dostane každý osobitne.

Obmedzenia nočnej práce

Zdravotná prehliadka

Nočný zamestnanec má právo na bezplatnú lekársku prehliadku pred zaradením na nočnú prácu a potom v pravidelných intervaloch. Zamestnávateľ musí prehliadku zabezpečiť.

Denný pracovný čas

Nočný zamestnanec nesmie odpracovať viac ako 8 hodín za 24-hodinové obdobie.

Zákaz nočnej práce

Na nočnú prácu nesmú byť zaradení:

Tehotné ženy
Ženy a osamelé matky/otcovia do 9 mesiaca po pôrode
Zamestnanci mladší ako 18 rokov

Prestávky

Po 6 hodinách nepretržitej práce (vrátane nočnej) musí mať zamestnanec minimálne 30-minútovú prestávku.

Automatický výpočet v Turnusly

Turnusly automaticky rozpozná, ktoré zmeny prechádzajú nočnou dobou (22:00–06:00), vypočíta počet nočných hodín a pripočíta správny príplatok k mesačnej mzde. Žiadne manuálne počítanie, žiadne chyby.